1、 所谓小人,就是写字楼里那种溜须拍马、挑拨离间、造谣生事的人。遇到身边有小人,可得留点神。
2、 与小人保持适度亲密
3、 如果你信奉“宁与君子吵一架,不和小人说句话”的古训,对小人敬而远之,那你就错了如何与办公室的小人相处。有意地疏远,会被心胸狭窄的小人当作你在与他为敌,或认为很看不起他,然后背后说三道四。所以要懂得“近之则不逊,远之则怨”的道理,保持适度的亲密关系。
4、 和小人私下不谈公事
5、 小人如果发牢骚抱怨公司的种种弊端,或是议论别人的短长,即使与你心中所想一拍即合,你也不能与之知音款曲,这时你最好把话题岔开。否则,日后这些话会被他添油加醋地传出去,说成是你的意见,叫你解释不清,有苦难言如何面对办公室小人。
6、 不要欠小人的人情
7、 小人是最斤斤计较利益得失的,他们的算盘打得很精,你若欠了他的人情,这笔债迟早是要讨还的。如果小人主动提出帮你接洽客户什么的,你可不要随便接受援助。要知道,一旦生意谈成了,小人会以为给了你很大的便宜,以后碰到他求你,你若不答应,他会说你忘恩负义。
8、 给失势小人留点面子
9、 小人被老板批评了,被降职了。遇到这等大快人心的事,你断不能将欣喜溢于言表。在失利时,小人的心理是最阴暗的,如果他对你怀恨在心,你今后的职业生涯就危险了。这种时刻,对小人稍微热情一些,虚虚实实,让他感觉到你是个不势利的好人。
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